星星和星星人的故事

星星和星星人的故事（六）

花鑫月

 

追忆《星星》初创的足迹

    “哦，今年第11期《星星》月刊出来了。”下班来到一楼大厅打卡时，看到大厅一角堆积着的《星星》，不由得一阵惊喜。是的，不知为何，好多年来每一次见到新出刊的《星星》，内心总不免要泛起一阵惊喜，是一种期盼的惊喜，是一种等待的惊喜，是一种带着亲切的望归的惊喜。走过去，拿起一本还散发着清新油墨香的《星星》，看着，看着，记忆的闸门也随之慢慢开启……

    那是1995年10月的一天，原先与我同在质检科总检组工作的小陈，被公司调到总经办去了。没过几天，在一次相遇寒暄时，我偶然问起：你在总经办具体是做什么工作的？他回答说：比较杂，每天都很忙，现在我们还在办一种简报，叫《星星简报》，目前主要由我在负责。小陈在这里说的《星星简报》，就是我们今天的《星星》月刊的前身，这也是我第一次得知有关《星星》的消息。在与小陈的交谈中得知，《星星简报》于当年3月份创办，两月一期。后来，随着公司规模的扩大，员工的增多，企业文化越来越显得重要，《星星简报》显然已不能满足这一需要，于是，从1997年1月起，总共出了12期的《星星简报》正式扩版并更名为《星星月刊》，成为一种杂志性的企业内刊。创刊之初的《星星月刊》连封面、封底都算在内，也只有28页，版面比16开略大，出刊单位是浙江星星电器工业公司，撰稿人几乎全是总经办的工作人员，主页部分固定的栏目有“星星论坛”、“新闻传真”、“活动掠影”、“星星点灯”等。

    1997年第7期的《星星月刊》上刊登了一篇题为《星星法制厂制知识竞赛获得圆满成功》的新闻报道，这是笔者第一次给《星星月刊》撰写的稿子，也是《星星月刊》第一次刊登笔者的稿子，也就是从这一期开始，《星星月刊》就逐渐地走进了我的生活，成为我工作和生活中时常记挂的一部分，关注它，呵护它，培育它，就成了我这多年来的一种难解难舍的情愫。为了扩大稿件来源，丰富《星星月刊》的内容，月刊编辑部贴出了招聘兼职记者的广告，我欣然应聘并被录用，也就是从这一期开始，月刊编辑部开始建起了一支相对稳定的记者队伍。兼职记者都有自己的工作岗位，平日都有自己的工作要做，撰稿只能利用工休时间来完成，特别是像我们这些在车间生产一线工作的更是如此。那时写稿全不像现在这样，坐在电脑前，敲敲键盘，写也方便，改也方便；我那时写稿用的纸是废弃的“产品流程卡”，该卡的背面是空白的，可以拿来写字，但递交给编辑部的稿件必须是用方格稿纸书写的，这种“方格稿纸”只能自己去商店购买了。在“产品流程卡”上写稿、改稿，定稿后再誊写在方格稿纸上，那些年给《星星月刊》撰写的各类稿件就是这样完成的。

    在《星星月刊》初创的几年里，每当出刊时，编辑部的工作人员便会通知我们这些热心关爱月刊的兼职记者和读者，在某个晚上去某个会议室集合，干吗？——将外寄的二、三千份《星星月刊》，一一装进事先制作好的专用信封里，贴上邮寄地址，并且将信封封好。这项工作看起来很简单，但由于量大，人少，常常一做就是四、五个小时；也许是大家都年轻，也许是大家都有激情，也许是大家都甘于奉献，在座的同志绝没有一个会提报酬二字的，非但如此，在座的同志个个都是干劲十足，并且谈笑风生，气氛热烈。若干年后的今天，这项工作早已全部委托给邮局办理了，编辑、记者、读者会聚一堂，齐心协力装月刊、贴地址、封信封的场面，再也看不到了，当然，编辑、记者、读者之间，自然也就少了一次沟通交流的机会，少了一次学习提升的机遇。

    初创时的《星星月刊》，所有的稿件全部是公司员工自己撰写的，也就是说，公司出钱办杂志，员工自己写稿子，刊出的杂志给员工自己看，以此来团结和凝聚员工，彰显星星的企业文化。作为星星文化重要载体之一的《星星月刊》，从97年第六期开始，封二和封三开始改为彩版，用以刊登一些公司内的新闻图片或人物风采；从99年第四期开始，在内页中间开始植入4页的彩版插页，内容主要是公司内的各类活动掠影；从99年第九期开始，经几次扩版后，《星星月刊》内页从最初的24页增加为36页，并且一直延续到今天。与此同时，《星星月刊》的编委、记者也是在不断地更换着、接力着，一棒传一棒，一棒接一棒，共同呵护着、培育着星星人的《星星》月刊，直到今天，直到永远……

 

肃穆－庄严－壮观

    “员工朋友们，早上好！星星集团升旗仪式现在开始，全体立正，升国旗，奏国歌，行瞩目礼。……”每逢周一的上午，只要天气容许，一个叫全体星星人都熟悉的声音，便会准时在星星厂区的上空响起；鲜艳的五星红旗和印有星星徽标的厂旗，将在星星人的共同瞩目下，伴随着叫人肃敬的旋律，缓缓升起……

    时光回到1996年的夏天。为了能顺利通过ISO9001产品质量认证，这年的夏天，公司在四楼多功能厅组织了两期员工脱产培训，对象是班组长以上干部和质检骨干，培训时间是每期1个月；我参加了其中一期的学习。在一次培训互动课上，叶仙玉总裁向大家说，我们星星公司将会有自己的厂歌，歌词歌曲现正在加紧创作中。这个消息，在当时的我们听来，确实很兴奋，很振奋人心，就像遭了电流一样，在场的同志几乎个个脸上都迅捷地扬起了惊喜的表情。厂歌，星星人将拥有自己的厂歌，这对一个三年前还在敲敲打打、发泡时用木棒进行搅合的民营企业来说，的确是一件让人高兴叫人兴奋的好消息。

    过了一段时间，也就是在这次脱产培训快要结束的时候，很多参加培训的同志，纷纷结合自己的学习所得，给公司写了一些富有建设性的意见或建议，希望能为公司的进一步发展添上一把力，当然，笔者也写了一份。我的这份建议写的比较长，涉及的内容较多，但由于时间过去的太久，很多内容都已忘却，可是有一条建议我却至今仍记得十分清楚，那就是建议公司能在厂区举行升旗仪式，并且要形成一个制度，定时定点举行。自从公司开展员工素质提升培训以来，特别是1996年淡季开展的选送80名中层干部和后备干部，分两批到杭州浙江工业大学进行为期六周的脱产培训，极大地开阔了受训人员的视野，不仅增长了他们的知识，还让他们看到了星星与其它先进企业的差距。回到岗位后，很多同志立即把学到的知识积极地运用于生产工作实践，使公司的各项管理水平明显地跃上了一个新的台阶。就是在这一大的环境下，要求在厂区定时定点举行升旗仪式，已是众望所归，向公司提出这一建议的，显然不是笔者一人。

    1997年1月1日（星期三），全体星星人身着整齐的厂服，迈着坚实而有力的步伐，以车间或办公楼为单位，列队从厂区的不同场所，走向厂区大门外的旗杆下，在一番“立正”、“稍息”后，鲜艳的五星红旗就在大家熟悉的催人奋进、叫人拼搏的国歌声中冉冉升起。随后，扩音器里响起了不久前才刚刚诞生的《星星之歌》：“……啊，星星……我是一颗星星，升起在东海之滨，从希望的田野上走来，带一身蓬勃春风……”伴随着这轻松、欢快、进取、奋进的歌声，印有星星微标的厂旗，在全体星星人的瞩目下，慢慢地一点一点地升起——是从祖国的东海之滨升起，是从数以百计的冰箱冷柜生产企业中升起，是从每一个与星星甘苦与共的星星人的心中升起——此时此刻，我想在场的每一个星星人都会与我一样，内心激情澎湃，往事的苦痛已化为今朝的喜悦，充满着自豪，充满着骄傲，更是充满着对明天的信心与希望，就像歌曲里所唱的：“……在中华大地上腾跃我们的星星……在国际舞台上闪耀中国的星星……”

    这肃穆而庄严的升旗仪式，在最初的几个月里，每当星期一的上午扩音器里响起国歌声和厂歌声时，常常会引来附近的村民前来围观，也常常会使匆匆的路人停下脚步驻足观望，人多时，竟会将洪西立交桥靠旗杆的一侧挤的满满的，他们居高临下，就像看演出一样。当然，一千几百号人穿着统一的天蓝色服装，排着整齐的队列，凝神瞩目那国旗和厂旗的缓缓升起，其场面的壮观是可想而知的。也许正因为此，星星公司的升旗仪式在当年竟成了洪家乃至椒江的一道亮丽的风景，成了方圆数里的群众竞相传说的佳话。

    从浙江星星电器工业公司到星星集团有限公司，从后街村星星的始发地到后高桥星星电子产业基地，从1997年的一千几百号人到2011年的一万几百号人，星星人唱着《星星之歌》升着“星星之旗”，劈波斩浪，奋勇开拓，步履是那样的沉稳，身手是那样的矫健，业绩是那样的骄人，真可谓“一路走来一路风雨，一路搏杀一路收获”。几年前，为了适应星星的更好更快发展，《星星之歌》进行了重新创作，星星商标也进行了换标。今天，每当《星星之歌》在我们厂区上空响起的时候，每当“星星之旗”在我们厂区广场升起的时候，每当身着厂服的星星人排着整齐的列队凝神瞩目的时候，我的眼前总会浮起1997年元旦的那一幕……

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