如何看一本刊物办得好不好?

如何看一本刊物办得好不好?

        第一是看它的内容吸不吸引人,第二就是看它的视觉设计好不好。一本好的刊物必然是图文并茂,内容与视觉设计相得益彰。所以在企业内刊的工作体系中,设计制作环节是非常重要的一环。

        从目前企业内刊的运作来看,设计制作环节不外乎三种模式:自聘、兼职和外包。这三种模式各有优劣。

        自聘——比较了解公司文化,易于沟通,好管理。设计水平取决于个人素质,但缺乏专业交流氛围,有时还要兼做其他事务性工作,精力受影响。

        兼职——不了解公司文化,难于沟通,不好管理。设计水平取决于个人素质,但精力和责任心大打折扣,且缺乏专业交流氛围。

        外包——对公司文化的了解以及沟通程度不如自聘,但可以通过长期合作克服。能提供较好服务。有一套规范的工作流程,专业水准较高,且专业交流氛围浓,了解期刊的设计潮流及趋势。

        内刊设计的外包模式正日益受到欢迎。主要原因是:第一,专业制作公司具有较高的设计水平和规范的工作流程,刊物的设计质量较高,且可以相对稳定地维持在一定的水准上。第二,外包模式将设计制作交由专业的设计公司来完成,可以使编辑最大限度地将精力集中在内容采编上。一些专业公司为了提高服务质量,增强竞争力,除设计制作外,还提供校对、出片打样、跟色、印刷、发行等一整套相关服务,极大地方便了客户。        

一、疏理流程、科学分解

        在对期刊的整个设计制作过程进行疏理分析后,我们分解成:彩封设计、前期图片处理、文字录排、校对(分一、二、三次校对)、版式设计、后期图片处理、出片打样、印刷装订和交货发行等九个环节,每个环节对应相应岗位,因岗定人。具体到某本刊物时,则还要设定相应的工作周期。

        流程建立后,并不是一成不变的,而是根据实际情况不断进行调整、优化,使整个制作流程更顺畅、制作效率更高、制作质量更好。

 

二、制定标准、规范操作

        版式标准是刊物风格相对稳定的保证。我们在接到一本内刊时,都要针对每本刊物的行业特点及客户的要求,对刊物进行风格定位,并将之形成版式标准固化下来,如:封面风格设计、目录及版权页设计、页眉页脚、标题字号、色块、线条、图片处理、版面整体布局,将每一项都形成许多可描述的和可操作的具体的标准。有了版式标准,就可以确保每一期刊物都能延续这一风格,不会因为设计人员的变动而受影响。版式标准对于专业制作公司来说还有一个重要的作用,那就是确保同时制作的多本刊物在风格上有区别。
 

 


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